La définition de fonction

définition de fonction recrutement commercial

Comment construire une définition de fonction pertinente ?

La description du poste à travers la définition de fonction est une étape essentielle et importante dans le processus de recrutement. Toutefois, le Code du travail ne l’impose pas. Aussi, sa forme et son contenu sont libres, à condition de rester objectif et ainsi d’éviter la discrimination.

La description du poste doit être précise et comporter :
– la qualification professionnelle attendue ;
– l’expérience professionnelle souhaitée ;
– les missions qui seront confiées avec le descriptif des tâches à effectuer.

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