Ronan Bellier
Directeur du Développement

Écoute et compréhension rapide des besoins, connaissance du tissu local et expertise métier (fonctions commerciales et marketing), proposition de candidats en phase avec le cahier des charges, suivi sur l’ensemble des étapes du processus de recrutement (avant/pendant et après le recrutement), réactivité et respect du planning annoncé au démarrage de la mission, bon relationnel et échanges pertinents.

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